Yildan -yilga Facebook bu ro'yxatni ishlash uchun eng yaxshi kompaniyalardan biriga aylantiradi. Ular kengayishda davom etar ekan, kompaniya deyarli butun dunyo bo'ylab lavozimlarni egallash uchun yollanmoqda. Bu juda katta kompaniya bo'lgani uchun, turli sohalarda ishlash kerak va ko'pincha xodimlar kompaniya tuzilmasining turli qismlarida bir nechta rollarni bajaradilar. Facebook -da o'z ishingizni boshlash uchun, rezyumeingizda o'z mahoratingizni ta'kidlang, asosiy kodni yozing va suhbatdoshingizga bir nechta rollarni bajarishingiz mumkinligini ayting.
Qadamlar
4 -usul 1: Ish topish
Qadam 1. Facebookda ishlash sohalari bilan tanishib chiqing
Facebook kompaniyasi bir nechta ijtimoiy media platformalarini, shuningdek, biznesni rivojlantirish, davlat siyosati, global operatsiyalar va xavfsizlik kabi bo'limlarni nazorat qiladi. Siz to'la vaqtli ish, amaliyot yoki aspirantura ishini qidirishingiz mumkin.
- Aspirantura ishi bakalavr, magistr yoki doktorlik bo'ladimi, faqat diplomini olganlarga beriladi.
- Amaliyot ko'pincha kollejda o'qiyotgan talabalar uchun yozda o'tkaziladi.
Qadam 2. saytida bo'sh ish o'rinlarini qidiring
Facebook-dagi ko'plab ishlar texnologiyaga yo'naltirilgan bo'lsa-da, siz boshqa ish turlariga, shu jumladan biznes/sheriklik, savdo/marketing, davlat siyosati va dizaynga e'tibor qaratishingiz mumkin bo'lgan ko'plab ish joylari mavjud. Qaysi ish siz uchun eng yaxshi rolni tanlashini bilish uchun ularning martaba sahifasini ko'rib chiqing. Ko'pincha bo'sh ish o'rinlari boshqa talablar bilan bir qatorda kodlashning asosiy ko'nikmalarini talab qiladi.
Facebook Shimoliy Amerika, Evropa, Afrika, Yaqin Sharq, Osiyo va Lotin Amerikasida ish o'rinlariga ega
3 -qadam. O'z mahoratingiz, tajribangiz va maqsadingizga qarab qaysi lavozimni egallashingiz mumkinligini hal qiling
Facebook -dagi ko'plab xodimlar bir nechta rollarni bajaradilar, lekin siz boshlashingiz mumkin bo'lgan ishni tanlashingiz mumkin. Rezyumeda ko'rsatishingiz mumkin bo'lgan ko'nikmalar siz topshirayotgan rolni qanday yaxshi bajarishingizni ko'rsatishiga ishonch hosil qiling. O'zingizdan so'rang, siz murojaat qilmoqchi bo'lgan ish sizning martaba maqsadlaringizga mos keladimi?
Maslahat:
Facebook ko'p pozitsiyalarini kodlashni ta'kidlaydi. Agar siz dasturlash yoki kodlashni talab qiladigan ishga kirmoqchi bo'lsangiz, suhbat davomida kodlashning ba'zi asosiy savollariga javob berishga tayyor bo'ling.
4 -ning 2 -usuli: Lavozimga ariza berish
Qadam 1. O'zingizning ta'limingiz, ko'nikmalaringiz va tajribangiz bilan rezyume yarating
Rezyume - bu sizning ishingizga yaroqli ekanligingizni aniqlash uchun ishga qabul qiluvchiga qarash kerak bo'lgan birinchi narsa. Qattiq rezyume sizning ta'limingiz, ish tajribangiz, olgan mukofotlaringiz yoki mukofotlaringiz va maktabda yoki ish joyingizda yillar davomida olgan mahoratingizni o'z ichiga oladi. Sizning rezyumeingizda imlo yoki grammatik xatolar yo'qligiga ishonch hosil qiling, chunki bu sizning potentsial ish beruvchilaringiz uchun birinchi taassurot.
Formatlashni osonlashtirish uchun Internetda rezyume shablonidan foydalanishingiz mumkin
2 -qadam. Maqsadlaringizni Facebook -ga moslashtiring
Facebookning missiyasi "odamlarga jamiyat qurish va dunyoni yaqinlashtirish uchun kuch berish" dir. Rezyumeingizda siz dunyoni yaqinlashtirishni xohlayotganingizni va buni Facebookda ishlash orqali amalga oshirish mumkin deb o'ylaysiz. O'tmishda bu maqsadga qanday erishganingizni va kelajakda unga qanday erishish mumkinligini o'ylab ko'ring.
3 -qadam. O'z mahoratingizni ta'kidlang
Facebook tajribani emas, balki ko'nikmalarni qadrlaydi, shuning uchun sizda hech qanday mashg'ulotlar bo'lmagan bo'lsa ham, ularga nima qilganingizni ayting. Siz murojaat qilayotgan ish joyini ochish bilan bog'liq bo'lgan har qanday ko'nikmalarni ro'yxatlang, shu jumladan kodlash, dasturlash, biznes -ilovalar, jamoa tuzish va etakchilik. Har bir mahoratni zaxiralash uchun aniq misollar keltiring.
Agar siz yangi kollej bitiruvchisi bo'lsangiz, darslaringizda va loyihalarni bajarishda olgan ba'zi ko'nikmalaringizni sanab o'ting
Qadam 4. Sizda mavjud bo'lgan har qanday tajribani sanab o'ting
Agar siz bir muncha vaqt mehnat bozorida bo'lsangiz, ehtimol sizda Facebook uchun foydali bo'lishi mumkin bo'lgan tajribangiz bor. Kompaniya ko'nikmalarni etakchilikdan ko'ra ko'proq qadrlasa -da, siz muhandislik, savdo, ma'lumotlarni tahlil qilish yoki ishga yollash bo'yicha mashg'ulotlarga ega ekanligingizni aytish hech qachon achinmaydi.
Sizning tajribangizni tasdiqlaydigan oldingi ish joylaringizdagi ma'lumotnomalar ro'yxati
5 -qadam. Siz bo'lmagan narsaning mutaxassisi deb da'vo qilishdan qoching
Rezyumeingizni biroz chiroyli qilib bezash sizni jozibali qilishi mumkin, lekin bu sizning tajribangizni tushuntirishingizni so'ralganda, suhbat jarayonida sizni muammoga olib kelishi mumkin. Rezyumeingizni rost saqlang va haqiqatga to'g'ri kelmaydigan narsalarni da'vo qilmaslikka harakat qiling.
Maslahat:
Agar siz barcha talablarga javob bermaydigan lavozimga ariza berayotgan bo'lsangiz, uni yaxshiroq ko'rinishi uchun rezyumeningizga qo'shmang. Buning o'rniga, ish joyida o'rganishga va moslashishga tayyor ekanligingizni tushuntiring.
Qadam 6. Arizangizni onlayn tarzda yuboring
Siz murojaat qilmoqchi bo'lgan lavozimni topganingizdan so'ng, uni Facebook kompaniyasining saytida tanlang. Rezyumeingizni PDF yoki Word hujjatiga yuklang va aloqa ma'lumotlarini to'ldiring. Ilovaning "Ko'nikmalar" maydonidan foydalanib, nima uchun bu lavozimga mos kelishingizni ta'kidlang.
Siz Facebook -da bir vaqtning o'zida faqat 3 ta ish joyiga ariza berishingiz mumkin
Qadam 7. Facebook -dagi do'stingiz sizni tavsiya qilsin
Facebook -dan intervyu olishning ishonchli usuli - bu sizning ismingizni jamoada bo'lgan odamga aytib berish. Agar sizda Facebookda ishlaydigan do'stingiz yoki tanishingiz bo'lsa, agar ular o'zlarini qulay his qilsalar, xushmuomalalik bilan sizdan yaxshi so'z aytishni so'rang.
Agar sizning do'stingiz Facebook -da endigina ish boshlagan bo'lsa, ular sizga tavsiyanoma bera olmasligi mumkin. Ularni itarib yubormang va har doim javob bermang
4 -ning 3 -usuli: Lavozim uchun intervyu
Qadam 1. Suhbatdoshga o'z mahoratingiz haqida telefon orqali aytib bering
Dastlabki suhbat telefon orqali ishga yollovchi bilan bo'ladi. Suhbat davomida ishga qabul qiluvchi sizdan rezyumeningizda ko'rsatgan mahoratingizni so'rashi mumkin. Bu imkoniyatdan foydalanib, suhbatdoshingizga o'z mahoratingiz haqida batafsil aytib bering va ular Facebook missiyasiga qanday yordam berishi mumkinligini ta'kidlang.
Maslahat:
O'zingizning shaxsligingizni ko'rsatish uchun ushbu telefon suhbatidan foydalaning.
Qadam 2. Ishbilarmonlik kiyimida kiying
Facebook - bu texnologik kompaniya, demak, ular o'z xodimlaridan har kuni kostyum kiyishni kutishmaydi. Ishbilarmonlik uslubida toza kiyim kiying. Tugmachali ko'ylaklar, shimlar va ko'ylaklar poyabzal intervyusiga mos keladi, shuningdek, bluzka, blazer va biznes yubka.
Suhbatga kirishdan oldin sochlaringiz va yuzingizni yuvilgan va taralgan holda saqlang
Qadam 3. O'z mahoratingizni ko'rsatish uchun doskaga kod yozing
Shaxsiy suhbat asosan kodga oid texnik savollardan iborat bo'lib, siz ularni doskaga yozib qo'yishingiz kerak bo'ladi. Qo'lingizdan kelganicha har bir savolga javob bering va agar sizga yo'l -yo'riq kerak bo'lsa, suhbatdoshlaringiz bilan bog'laning.
Siz murojaat qilayotgan ishga qarab, kodlash savollari juda murakkab yoki juda oddiy bo'lishi mumkin
4 -qadam. Suhbatdoshlarga qanday xulosaga kelganingizni tushuntiring
Agar sizning qo'l yozuvi chalkash bo'lsa yoki sizning fikrlash jarayoningiz hamma joyda bo'lsa, suhbatdoshlaringizga qanday xulosaga kelganingizni tushuntirishga vaqt ajrating. Bu ularga muammoga qanday yondashganingizni va qanday ijodiy echim topganingizni aytadi.
5 -qadam. Tana tilini ochiq va jozibali tuting
Suhbat chog'ida tana tilingizga e'tibor bering. Suhbatdoshingizning qo'lini mahkam silkitib, qo'llaringizni yonboshlab turing, to'g'ri turing yoki to'g'ri o'tiring. Ochiq tana tili sizning yoqimtoy odam ekanligingizni va siz so'ragan ishni bajarishga tayyor ekanligingizni bildiradi.
Agar shubhangiz bo'lsa, suhbatdoshingizning tana tilini aks ettiring
Qadam 6. Suhbatdoshingizga bir nechta rollarni bajarishingiz mumkinligini ayting
Facebook o'z kompaniyasidagi rollarni bajarish uchun dinamik odamlarni qidirmoqda. Agar siz ma'lumotlarni tahlil qilish bo'yicha ishga kirmoqchi bo'lsangiz, lekin siz dizayn va foydalanuvchi tajribasida yordam bera olishingizga ishonchingiz komil bo'lsa, buni suhbat davomida ta'kidlang. Potentsial ish beruvchilaringizga ishda o'rganishga tayyor ekanligingizni tushuntiring va siz tezda yangi ko'nikmalarni egallashingiz mumkin.
Facebook ko'pincha o'z xodimlarini turli bo'limlarga ko'chiradi. Ular o'zgarishga osongina moslasha oladigan odamlarni qidirishadi
4 -usul 4: Suhbatdan keyin kuzatib borish
Qadam 1. Suhbatdoshlaringizga minnatdorchilik maktubini yuboring
Shaxsan intervyu berganingizdan so'ng, suhbatdoshlarning elektron pochta manzillarini oling. Suhbatdan bir kun o'tib, siz bilan suhbatlashgan har bir kishiga vaqt ajratgani uchun minnatdorchilik bildiruvchi elektron pochta xabarini yuboring. Ular sizning ishingizni va vaqtingizni va'da qilganingizni tan olganingizni qadrlashadi.
Elektron pochta xabarini yuboring: "Salom! Kecha men bilan Facebookda dasturiy ta'minot muhandisi lavozimini va bu lavozimni to'ldirish uchun nimani qidirayotganingizni muhokama qilganingiz uchun katta rahmat. Men kiberxavfsizlikka e'tibor qaratishni yoqtirardim va shaxsiy maqsadlaringizga erishish uchun siz bilan birga ishlashni xohlardim. Facebook shaxsiy va professional o'sish uchun imkoniyatlar yaratganidan xursandman. Sizdan bu lavozim haqida eshitishni orziqib kutaman. Hurmat bilan, Jeyk Jons.”
2 -qadam. Suhbatdoshlaringizdan javob kutib turing
Sizning lavozimingizga ishga yollanayotgan odamlar boshqa odamlar bilan suhbatlashishi yoki sizning mahoratingiz va malakangizni ko'rib chiqish uchun ko'p vaqt talab qilishi mumkin. Taklif yoki rad javobini kutayotganda sabrli bo'ling va hech kim sizga javob bermasin. Facebook - katta kompaniya, shuning uchun ular qaror qabul qilishlari uchun bir necha hafta vaqt ketishi mumkin.
Agar siz doimo suhbatdoshingizga elektron pochta orqali javob so'rasangiz, bu sizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin
Qadam 3. Agar rad etilsa, berilgan har qanday fikr -mulohazani oling
Siz Facebookda ish topa olmasligingiz mumkin va bu yaxshi. Balki ular malakali kishini topgan bo'lsalar yoki ular sizni jamoaga mos kelmaydi deb o'ylamasalar. Rad etishni xushmuomalalik bilan qabul qiling va suhbatdoshlarga vaqt ajratgani uchun minnatdorchilik bildiring. Agar ular sizning intervyusingizda konstruktiv tanqidni taklif qilsalar, sizning kelgusi harakatlaringizga e'tibor bering.
Ogohlantirish:
Agar siz rad etilganingizda salbiy yoki qo'pol bo'lsangiz, kelajakda Facebookda ishga yollanish imkoniyatini yo'qotishingiz mumkin.
Qadam 4. Agar sizga taklif bo'lsa, ishni qabul qiling
Agar suhbatdoshlaringiz siz bilan bog'lanib, sizga ish taklif qilsalar, davom eting va oling! Suhbatdoshingiz bilan boshlanish sanasi haqida gaplashing va kerakli hujjatlarni to'ldiring.
