Google uchun ishlash - yangi tajriba orttirish va qulay muhitda o'rganish uchun ajoyib imkoniyat. U erda ishga joylashish uchun siz keng qamrovli ariza berish jarayonidan o'tishingiz kerak bo'ladi. Sizning rezyumeingiz dolzarb ekanligiga ishonch hosil qiling va o'zingiz xohlagan ish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni aks ettiring va arizangizni to'ldirishga vaqt ajrating. Agar sizdan intervyu so'ralsa, oldindan ko'p tayyorgarlik ishlarini bajaring, shunda ular siz so'rashi mumkin bo'lgan narsaga tayyormiz. Agar siz ish topa olmasangiz, xavotir olmang! Siz har doim keyinroq yana murojaat qilishingiz mumkin.
Qadamlar
3 -usul 1: to'g'ri ko'nikmalarni rivojlantirish
1 -qadam. Sizning arizangiz ajralib turishi kerak bo'lgan kasbga tegishli diplom bilan bitirgan bo'ling
Google -da ishga joylashish uchun diplom olish shart emas, lekin bu sizga kerakli bilim va ko'nikmalarni berishga yordam beradi. O'qishni xohlagan sohadagi dasturni toping va agar xohlasangiz, ilmiy darajaga ega bo'lish uchun vaqt va kuch sarflang.
- Misol uchun, agar siz dasturiy ta'minot muhandisligi rolini egallashga umid qilsangiz, kompyuter fanlari bo'yicha ilmiy daraja yoki shunga o'xshash narsa foydali bo'ladi.
- O'zingiz o'rganmoqchi bo'lgan dastur bilan sizga yaqin kollejlarni topish uchun tezkor onlayn qidiruvni o'tkazing.
- Agar siz ilmiy darajangizni to'liq vaqtda ololmasangiz, sirtqi yoki onlayn o'qishni o'ylab ko'ring.
Qadam 2. Lavozim bilan bog'liq professional tajribaga ega bo'ling
Haqiqiy dunyo tajribasi sizning arizangizni ajralib turadi. Ishlamoqchi bo'lgan sohada iloji boricha ko'proq tajriba to'plang. Siz ixtiyoriy ravishda yoki marketing firmasida yarim vaqtda ishlashingiz mumkin, masalan, agar siz Google marketing guruhining a'zosi bo'lishni istasangiz. Siz kollejda tugatgan loyihalaringiz yoki o'tgan lavozimlaringizdagi tajribangiz, shuningdek siz murojaat qilayotgan lavozimga mos kelishi haqida o'ylab ko'ring.
- Misol uchun, agar siz muhandislik ishiga ariza topshirayotgan bo'lsangiz, iloji boricha kodlash qobiliyatingizni oshiring.
- Google ish beruvchilari, masalan, siz ochiq manbali loyihalarni tugatganingiz va siz murojaat qilayotgan lavozim bilan bog'liq boshqa foydali tajribaga ega bo'lganingizda.
3 -qadam. Muammolarni hal qilish orqali paydo bo'ladigan lider bo'ling
Google ishga yollovchilari o'z xodimlari hal etilishi kerak bo'lgan muammoni ko'rganlarida harakat qiladigan etakchi bo'lishlarini xohlashadi. Ammo, ular, shuningdek, kerak bo'lmaganda qachon orqaga chekinishni bilish juda muhim, deb o'ylashadi. Qachon bunday rahbarlikni namoyish qilganingizni o'ylab ko'ring va bu haqda gapirishga tayyor bo'ling.
- Boshqalarni boshqaradigan rolingiz haqida o'ylang. Qanday qilib siz qaror qabul qilish va muloqot qilish ko'nikmalaridan foydalanib, ularning harakatlanishiga yordam berdingiz? Bu sizga Google tomonidan beriladigan savollarning turlari.
- Agar siz hokimiyatga ega bo'lmaganda ham, tezlikni oshirib, jamoaga muvaffaqiyat qozonishiga yordam bergan paytlaringizni misol keltiring.
4 -qadam. Intellektual kamtarlik yoki “Googleyness
Google -ga ishga yollanish uchun, ular sizdan Googleyness deb atagan narsaga ega bo'lishingizni xohlashadi, bu xarakter xususiyatlarining kombinatsiyasi. Bu sizning guruh sifatida ishlashingiz, boshqalarga yordam berishingiz va o'zingizni qulaylik zonasidan chiqarib yuborishingiz kabi narsalarni o'z ichiga oladi. Ish beruvchilar potentsial nomzodlar o'z fikrlari va fikrlarini himoya qilishlarini, shuningdek, yangi ma'lumotlarga ochiq bo'lishlarini xohlaydilar.
Xato qilganingizni tan olib, kamtarin bo'lish ularning eng qadrli fazilatlaridan biridir
5 -qadam Ishdan tashqari ehtiroslardan rohatlaning
Google yaxshi bilimli odamlarni yoqtiradi. Agar siz faqat o'z ishingizga e'tibor qaratgan bo'lsangiz va boshqa sevimli mashg'ulotlaringiz yoki qiziqishlaringiz bo'lmasa, bu ishni bajarishni qiyinlashtirishi mumkin. Tabiatni o'rganish, turli tillarni o'rganish yoki yangi gadjetlar ixtiro qilish kabi boshqa ishlarni bajaring.
Agar siz murojaat qilayotgan ish bilan bog'liq bo'lsa, iltimos, o'z ehtiroslaringizni eslatib o'ting yoki agar sizga intervyu berilsa, sevimli mashg'ulotlaringiz yoki qiziqishlaringiz haqida gapiring
Qadam 6. Kuchli o'rganish qobiliyatini ko'rsating
Bu sizning aqlli ekanligingizni anglatmaydi, balki siz ma'lumotni tez o'zlashtirasiz. Google ishga yollovchilari o'rganishni yaxshi ko'radigan va aqliy tez ishlov beradigan odamlarni qidiradilar.
- Bunday xarakteristikani intervyuda sizga ochiq savollar berish orqali tekshirish mumkin.
- Fikringizni tushuntirishga tayyor bo'ling va qaroringizni qo'llab -quvvatlash uchun ma'lumotlardan foydalaning.
Qadam 7. Siz tanlagan ish sohasida tajribangizni namoyish eting
Google odamlarni faqat o'zlarini yaxshi biladigan ishlarga murojaat qilishga undaydi va ular bajaradigan ishlari haqida ko'p narsani biladi. Agar siz dasturlash uchun ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, C ++, Java, Python yoki Go kabi kamida 1 ta dasturlash tilini yaxshi bilishingiz muhim.
- Agar siz savdo lavozimiga murojaat qilmoqchi bo'lsangiz, siz marketing va mahsulot haqida ko'p narsalarni bilishni xohlaysiz.
- Kodlash, algoritmlar va ma'lumotlar tuzilmalarini bilish texnik pozitsiyalar uchun muhim ko'nikmalardir.
- Siz tanlagan sohada ilmiy darajaga ega bo'lishingiz foydali bo'lsa -da, Google kollej bitiruvchisidan ko'ra tajribaga ko'proq e'tibor beradi.
3 -usul 2: Ish topish va unga murojaat qilish
Qadam 1. Oyog'ingizni eshikka kiritish uchun LinkedIn -dagi yollovchilar bilan bog'laning
Bu Google yollovchisi bilan aloqa o'rnatishga harakat qilishning ajoyib usuli va u suhbatga olib kelishi mumkin. Xabar yuborish mumkin bo'lgan odamlarni topish uchun LinkedIn -dagi qidiruv satriga "Google yollovchisi" ni kiriting.
- LinkedIn profilingizni yangilang, shunda u sizning eng yaxshi mahoratingizni ko'rsatadi.
- LinkedIn orqali bog'lanish sizning kimdir bilan bog'lanishga jiddiy yondashayotganingizni va bu ishni chindan ham xohlayotganingizni ko'rsatadi.
- Ularga shunday xabar yuboring: "Salom, men Google dasturiy ta'minot muhandisligi bilan qiziqaman va siz mening savollarimning 1-2 tasiga javob bera olasizmi?"
Qadam 2. Rezyumeingizni yangilang, shunda u sizning mahoratingiz va iste'dodingizni ko'rsatadi
Rezyumeingizni tahrirlang, shunda u ma'lum bir ish uchun zarur bo'lgan ko'nikma va tajribani aks ettiradi. Google loyihalarga asoslangan tajribani yaxshi ko'radi, shuning uchun rezyumeingizda siz ishlagan barcha loyihalar tushuntirilganligiga ishonch hosil qiling. Rezyumeingizni qisqa saqlang-1 sahifa etarlicha uzun.
- Ko'pgina Google ishlarida sizdan ilova xati yozish talab qilinmaydi, chunki ular sizning rezyumeingiz va ariza savollaringiz orqali sizning mahoratingiz va tajribangiz haqida aniq tasavvurga ega bo'lishlariga ishonishadi, lekin agar xohlasangiz, yozishingiz mumkin.
- O'zingizning rezyumeingizga o'zingizning etakchilik rollaringizni qo'shing.
- Agar siz maktabni bir necha yil o'qimagan bo'lsangiz, o'zingizning rezyumeningizga GPA qo'yishingiz shart emas, ayniqsa, unchalik yuqori bo'lmasa.
Qadam 3. O'z mahoratingiz va tajribangizga mos ish toping
Google -ning barcha ishlarini https://careers.google.com/jobs/ manzilidagi o'z ish joylari saytida topish mumkin. O'zingizni qiziqtirgan narsani topmaguningizcha, ish ro'yxatlarini aylantiring va ishga layoqatli ekanligingizni bilish uchun talablarni o'qing.
- Har bir ro'yxatda minimal malakalar ro'yxati, afzal qilingan malakalar va ish haqidagi tafsilotlar bo'ladi.
- Agar siz boshqa ishga o'tmoqchi bo'lsangiz, ajoyib! Agar shunday bo'lmasa, axborot satriga o'z shahringizni yozib, juda uzoqdagi ish joylarini filtrlang.
Qadam 4. Sizni qiziqtirgan ish uchun arizani to'ldiring
Siz murojaat qilmoqchi bo'lgan ishni topganingizdan so'ng, ariza bo'yicha kerakli ma'lumotlarni to'ldiring. O'zingizning rezyumeni ilova qiling va har bir savolga yaxshilab javob bering, eng yaxshi va to'g'ri javoblarni berishga vaqt ajrating.
- Arizada ismingiz, oliy ma'lumotingiz va ish tajribangizni to'ldirishingiz mumkin bo'lgan joylar bo'ladi.
- Arizani topshirish va topshirish tugagandan so'ng, sizga lavozimga ariza topshirganingiz to'g'risida elektron pochta xabar keladi.
- Agar siz kompaniya sizga munosib deb hisoblasa, siz Google -dan eshitasiz. Sabrli bo'ling; Google ko'plab ilovalarni oladi, shuning uchun ularni ko'rib chiqish uchun vaqt kerak bo'ladi.
3 -dan 3 -usul: Suhbat jarayonini cheklash
1 -qadam. Savollarga amal qilib, suhbatga tayyorlaning
Agar sizdan intervyu so'ralsa, demak, yollovchilar sizning mahoratingiz ish bilan mos kelishi mumkin deb o'ylashadi va ular siz haqingizda ko'proq bilishni xohlashadi. Muammolarni qanday hal qilish va qaror qabul qilish haqidagi savollarga, shuningdek, shaxsiy yoki ijodiy savollarga javob berishni mashq qiling.
- Masalan, agar siz Texnik dasturlar menejeri sifatida ishga kirmoqchi bo'lsangiz, sizga shunday savol berilishi mumkin: "Siz loyihani boshqarishda qanday metodologiyadan foydalanasiz?"
- Shaxsiy savollar sizning bo'sh vaqtingizda nima qilishni yaxshi ko'rishingizni, sizning orzu qilgan ishingiz yoki qanday hayvon bo'lishingizni o'z ichiga olishi mumkin.
- Internetga kiring va qidiruv satriga "Google intervyu savollari" ni kiriting.
- Rol haqida savollaringiz ro'yxatini tuzing, shunda ularni suhbat davomida so'rashingiz mumkin.
Qadam 2. Agar so'ralsa, telefon orqali suhbatni yakunlang
Agar sizdan telefon orqali suhbat so'ralsa, tabriklaymiz! Dastlabki suhbat telefonda yoki Google Hangout-da bo'lib o'tadi va u 30-60 daqiqagacha davom etadi. Siz mashq qilgan intervyu savollaridan mos yozuvlar sifatida foydalaning.
- Siz potentsial tengdoshingiz yoki menejeringiz bilan gaplashasiz.
- Agar sizga kodlash bo'yicha savollar berilsa, fikrlash jarayoningizni aniq tushuntiring.
3 -qadam. Ishga qabul qiluvchilar bilan yakka tartibda suhbatlar o'tkazing
Siz Google-ning 4 ta xodimi bilan har biri taxminan 30-45 daqiqa uchrashasiz. Kognitiv qobiliyat, etakchilik, o'z sohasidagi tajriba va Googleyness kabi Google qidiradigan fazilatlar haqidagi savollariga javob bering.
- Siz butun jarayon davomida 2-3 xil individual intervyu olishingiz mumkin.
- Ushbu intervyular paytida aniq ish va Google atmosferasi haqida savollar bering.
- Misol uchun, agar siz dala savdo vakili lavozimiga ariza topshirmoqchi bo'lsangiz, mahsulotni sotish va sotishning eng yaxshi usullari haqida gaplashishingiz mumkin.
Qadam 4. O'z mahoratingizni ko'rsatish uchun loyihalar yoki testlarni yakunlang
Agar suhbatdoshlar sizga yoqsa, sizdan qo'shimcha vazifalarni bajarish talab qilinadi. Bunga kodlash, savdo maydonchalari yoki sizning aniq sohangiz bilan bog'liq taqdimotlar kiradi. Masalan, agar siz dasturiy ta'minot muhandisligi uchun ariza topshirayotgan bo'lsangiz, sizdan kod satrlarini yozishingiz so'ralishi mumkin.
- Bu loyihalar yoki testlar ko'p soatlarga cho'zilishi mumkin, shuning uchun agar jarayon charchab qolsa, tushkunlikka tushmang.
- Savdo loyihasi soxta savdoni va suhbatdoshni mahsulotga qiziqtirishga olib kelishi mumkin.
5 -qadam. Agar Google sizni yollamoqchi bo'lsa, taklif oling
Agar siz intervyularda yaxshi natijalarga erishgan bo'lsangiz, yollovchilar sizning ma'lumotlaringizni yakuniy ma'qullangan rahbarga yuboradi. Agar ular sizni yollamoqchi bo'lsa, sizga elektron pochta yoki telefon orqali rasmiy ish taklifi keladi.
Agar siz ish topa olmasangiz, xavotir olmang! Siz ko'proq tajriba orttirgandan so'ng, har doim qayta murojaat qilishingiz mumkin
Video - bu xizmatdan foydalanib, ba'zi ma'lumotlar YouTube bilan bo'lishishi mumkin
Maslahatlar
- Suhbatdan so'ng, suhbatdoshingiz bilan suhbatlashish uchun minnatdorchilik xati yoki elektron pochta xabarini yuborishni o'ylab ko'ring.
- O'zingizga ishonganingizcha ko'p lavozimlarga murojaat qiling.
- Ishga qabul qilish imkoniyatini oshirish uchun Google lavozimiga hujjat topshirishdan oldin kamida 3 yil maktabni tugatguncha kuting.
- Aloqalar o'rnatishga yordam berish uchun amaliyotga ariza bering.
