Bu wikiHow sizga qanday qilib malakali bo'lishni va IT -maslahatchisi sifatida karerangizni boshlashingizni o'rgatadi. Agar IT sohasida ishlashni yaxshi ko'rsangiz, lekin tartibsiz ofis muhitidan qochib, mustaqil bo'lishni xohlasangiz, IT -konsalting chindan ham foydali va daromadli martaba bo'lishi mumkin. Qanday qilib IT -konsalting ishini to'g'ri yo'lga qo'yish kerakligini tushunish juda qiyin bo'lishi mumkin, lekin biz yordam berishga tayyormiz! Quyida siz boshlashingiz kerak bo'lgan hamma narsani topasiz, masalan, sizga qanday daraja va tajriba kerak bo'ladi.
Qadamlar
4 -qismning 1 -qismi: IT -maslahatchi sifatida ishlash ko'nikmalariga ega bo'lish
Qadam 1. To'g'ri mutaxassislikni tanlang
Siz tanlagan kollej mutaxassisligi sizga IT -maslahatchi sifatida ishlashga yordam beradi. Umidli maslahatchilar uchun yagona "to'g'ri" mutaxassislik bo'lmasa -da, kompyuter fanlari kabi soha sizni texnologiyaga olib keladi.
- Boshqa foydali mutaxassisliklarga quyidagilar kiradi: biznes, marketing/sotish (agar siz mijozlar bilan ishlashni rejalashtirmoqchi bo'lsangiz) yoki elektrotexnika.
- Ko'pgina onlayn kollejlar IT uchun maxsus darajalarni taklif qilishadi.
- Shuningdek, siz ixtisoslashgan IT sohasida sertifikat olishni o'ylab ko'ring.
- Kollej diplomini olganingizdan so'ng, siz IT bilan bog'liq sohalarda tajriba orttirishga tayyormiz.
2 -qadam. Ish tajribasiga ega bo'ling
Siz ishlash uchun murojaat qilgan har qanday IT -konsalting kompaniyalari sizning rezyumeingizda kamida ikki yillik tajribani ko'rishni xohlashadi. IT sohasidagi tajriba sizning biznesingiz uchun potentsial mijozlar ro'yxatini tuzish zarur bo'lganda ham qimmatli bo'ladi.
- Amaliyot - bu raqobatbardosh ishga qabul qilish jarayonidan o'tmasdan IT sohasida ishlashning qimmatli usuli. Kollej paytida yoki undan keyin o'z hududingizdagi konsalting kompaniyalariga shaxsan tashrif buyuring va ular sizni stajyor sifatida yollashga tayyorligini so'rang.
- Iloji boricha ko'ngilli bo'ling; Garchi ko'ngillilar lavozimlari kamdan -kam to'lanadigan bo'lsa -da, ular rezyumeda ta'sirchan ko'rinadi va tezda IT sohasidagi tajribangizni oshiradi.
3 -qadam. Tadqiqotingizni o'tkazing
Qaysi turdagi ish turini xohlayotganingizni hal qiling; IT -konsalting - bu katta maydon va siz raqobatbardosh bo'lib qolishingiz va o'zingizni charchatmasligingiz uchun sizga ma'lum bir ish bilan shug'ullanishingiz kerak bo'ladi.
- Masalan, agar siz tizim muhandisi, tarmoqni qo'llab -quvvatlash va hk kabi ishlashni afzal ko'rsangiz.
- "Hamma" yoki "kichik biznes" kabi haddan tashqari katta guruhlarga xizmat ko'rsatishni rejalashtirmang. Bu maqsadli bozorlarning ikkalasi ham IT -maslahatchilari uchun juda keng.
- O'zingizning tajribangiz va qiziqishingizning ko'p qismi qayerda ekanligini baholash orqali o'zingizdan qanday mijozlar yoki texnologiyalar bilan ishlashni xohlayotganingizni so'rang.
4 -qismning 2 -qismi: Maslahatchi sifatida ishga joylashish
Qadam 1. Rezyumeingizni yangilang
Siz har qanday ishga kirishni boshlashdan oldin rezyumeni tuzib, uni yangilab turishingiz kerak. Rezyume qisqa (1 sahifa) va IT sohasidagi oldingi ishingiz va tajribangizni yoritishga e'tibor bering.
- O'zingizning qobiliyatlaringizdan qaysi biri siz murojaat qilayotgan lavozimda eng qimmatli bo'lishini o'ylab ko'ring va rezyumeingizda buni birinchi o'ringa qo'ying.
- Ish ta'rifining matniga e'tibor bering va rezyumeni ish beruvchining so'ragan maxsus ish ko'nikmalarini ko'rsatish uchun moslashtiring.
- Siz IT sohasida bajargan ishingizning aniq bosqichlarini (ishga qabul qilinganingizda yoki stajyor sifatida) ta'riflab bering.
2 -qadam. Tarmoqdan foydalaning
Siz kollej yoki ish tajribasi davomida professional aloqalarni rivojlantirishni boshlashingiz mumkin, va siz potentsial ish beruvchilarni qidirishni boshlaganingizda ular qimmatli bo'ladi. Agar siz IT -maslahatchi lavozimida ishlasangiz, tarmoq aloqalari potentsial mijozlar bazasi bo'lib xizmat qilishi mumkin.
- Kasbiy va ilmiy aloqalar ham tavsiya maktublarini so'rash uchun foydali manba hisoblanadi.
- Professional tarmoqdan foydalanish va uni kengaytirishning ajoyib usuli - bu ijtimoiy tarmoqlar. LinkedIn va Facebook kabi veb -saytlar ko'p odamlar bilan osongina aloqada bo'lishga imkon beradi. Siz ushbu saytlardan IT -maslahatchilarini yollamoqchi bo'lgan konsalting kompaniyalariga murojaat qilish uchun ham foydalanishingiz mumkin.
Qadam 3. Ish uchun ariza
Sizning rezyumeingiz tayyor bo'lgach va siz IT -maslahatchilarning potentsial lavozimlari haqida bilish uchun tarmoq bazangizdan foydalansangiz, siz ishga joylashish uchun ariza berishga tayyormiz. Ariza topshirayotganda, kamtarin va uyatchan bo'lmang: kuchli tomonlaringizni qog'ozda va shaxsan ta'kidlang va ayniqsa, IT sohasidagi ta'lim, ish va amaliyotingizga e'tibor qarating.
"Haqiqatan ham" kabi veb -saytlar sizga kerakli ish turini va ishlashni xohlagan joyni belgilashga, so'ngra ariza berishingiz mumkin bo'lgan tegishli ishlar ro'yxatini berishga imkon beradi
4 -qadam. Ace intervyusi
Siz IT-maslahatchi bilan suhbatga chaqirilgandan so'ng, siz maxsus konsalting kompaniyasini tayyorlashingiz va o'rganishingiz kerak bo'ladi. Har doimgidek, intervyu berayotganda, o'zingizni professionallik va ishonch bilan namoyish eting.
- Suhbat chog'ida sizning It ko'nikmalaringiz siz murojaat qilayotgan lavozimga qanchalik mos va foydali ekanligini tushuntiring. Shuningdek, siz kompaniya va uning mijozlari haqida ma'lumotga ega bo'lishingiz kerak.
- Jadvalga bir nechta aniq g'oyalarni keltiring va sizni kompaniyaning kelajagi va dunyoqarashi va sizni kelajakda qanday ishtirok etish mumkinligi qiziqtirayotganini ko'rsating.
- Ko'pgina IT-intervyular yuzma-yuz intervyu oldidan bir nechta telefon intervyularidan iborat. Telefon orqali o'tkaziladigan intervyularda ishning o'zi muhokama qilinishi, shuningdek, sizning IT -malakangiz va bilimingiz haqida so'rash mumkin.
4 -qismning 3 -qismi: karerangizni oshirish
Qadam 1. O'z joyingizni toping
Siz IT-maslahatchisi sifatida yanada samarali ishlashingiz mumkin bo'ladi va siz bundan ko'proq zavqlanasiz-agar siz IT sohasida o'zingizni afzal ko'rsangiz va ishlashdan zavqlansangiz. Bir nechta IT-maslahatchi lavozimlari sizdan har xil turdagi texnologiyalar va mijozlar bilan ishlashni talab qiladi-o'zingizga yoqadigan mutaxassislikni toping va o'z mahoratingizni o'sha joydan oshiring.
- Ishga kirgan birinchi oylaringizda qaysi turdagi ish sizga ko'proq yoqishini ko'ring. Keyin, ma'lum bir sohada ko'proq mijozlar bilan ishlashga harakat qiling va tajriba yoki hatto ilmiy sertifikat orqali o'z mahoratingizni oshiring.
- Sizning joyingiz IT sohasidagi oldingi tajribangizga, kollejda qaysi turdagi AT ishidan sizga ko'proq yoqqaniga yoki qaysi mijozlar bilan ishlashni afzal ko'rishingizga bog'liq bo'lishi mumkin.
2 -qadam. Mavzu bo'yicha mutaxassis bo'ling (KO'B)
Agar siz IT-maslahatchi lavozimida ishlayotgan bo'lsangiz, o'z bilimingizni oshirish va mavzuni o'zlashtirish vaqti keldi (ma'lum bir joyni tanlaganingizni yodda tuting). Kichik va o'rta biznesga aylanish sizning ishingizda raqobatbardosh bo'lishingizga yordam beradi, chunki IT tez rivojlanayotgan soha. O'z mutaxassisligini egallamagan maslahatchilar ish yoki lavozimga ko'tarilish uchun raqobatlashganda ortda qolishi mumkin.
- O'z tarmog'ingizni yaratish va o'z ma'lumotlarini oshirish - bu KO'B bo'lishning ikkita muhim jihati. Rivojlangan tarmoq boshqa IT-professional aloqalarni, potentsial mijozlarni va sobiq sheriklarni o'z ichiga oladi.
- Siz sertifikat olish va bu sohada tajriba orttirish orqali o'z ishonch ma'lumotlarini oshirishingiz mumkin.
3 -qadam. Rag'batlantirishni qo'lga kiriting
Kamida bir yil maslahatchi lavozimida ishlaganingizdan so'ng, siz o'z lavozimingizni ko'tarish va umid qilamanki, o'sish bilan o'sishni boshlashingiz mumkin. Bu kasbiy rivojlanishning muhim bosqichidir.
Rag'batlantirish yoki ko'tarilishni so'raganda, yutuqlaringiz bilan boshqaring. Rahbaringizga so'nggi bir -ikki yil ichida erishgan yutuqlaringizni ko'rsating, o'zingizning ixtisosligingiz va o'ziga xos qiziqishlaringizni tasvirlab bering va nima uchun lavozimga ko'tarilishga loyiqligingizni aytib bering
4 -qadam. O'z brendingizni yarating
Bu sizning mijozlaringiz, hamkasblaringiz va ish beruvchilaringiz siz bilan individual muloqot qilish uchun keladigan maxsus ko'nikmalar, ish tajribasi va shaxsiy xulq -atvoringizning noyob kombinatsiyasi.
- Shaxsiy brendning qimmatli qismi - bu sizning tajribangiz sohasini bilish va uni ilgari surishdir. IT sohasidagi eng muhim vazifalarni bajaring.
- Tarmoq va o'z sohangizda taniqli bo'ling. Brend, shuningdek, sizning professional tarmog'ingizda qanday ko'rinishingizga ta'sir qiladi; konferentsiyalar va mahorat darslarida ishtirok eting va o'z joyingiz bo'yicha mutaxassis sifatida o'rnating.
- Kuchli va jozibali shaxsiy brend sizni mijozlaringizga yanada jozibali IT mutaxassisi qiladi. Sizning shaxsiy brendingiz mijozlarga sizga ko'proq ishonishlariga yordam beradi.
4dan 4 qism: Mustaqil maslahatchi bo'lish
Qadam 1. Byudjet tuzing
Kichik biznesning har qanday turini boshlash boshlang'ich xarajatlarni o'z ichiga olsa-da, IT-maslahatchi sifatida ishlash katta mablag 'talab qilmaydi, ayniqsa siz o'z uyingizdan ishlayotgan bo'lsangiz. Sizning boshlang'ich xarajatlaringiz quyidagilardan iborat bo'ladi:
- Umumiy va kasbiy javobgarlikni sug'urtalash.
- Domen nomini sotib olish va biznes veb -saytini yaratish.
- Vizit kartalari va alohida ish telefonini yaratish.
- Reklama va marketing.
2 -qadam. O'z biznesingizni reklama qiling
Konsalting biznesi biroz mavhum bo'lishi mumkin-siz o'z tajribangizni va fikringizni sotasiz, aniq ob'ektlar emas (masalan, mashinalar yoki uylar)-reklama hali ham mijozlarni jalb qilishning zarur usulidir. Quyidagi joylarda reklama maydonini sotib olishni o'ylab ko'ring.
- IT -jurnallar, ham bosma, ham onlayn.
- Boshqa texnik nashrlar.
- Sovuq qo'ng'iroqlar mahalliy kichik biznes.
3 -qadam. Maslahatchi sifatida ixtisoslashing
Ixtisoslashning eng yaxshi usuli - bu avvalgi tajribangizga tayanish. Texnologiya sohasidagi shaxsiy ish tajribasi ko'pincha IT -konsalting uchun eng yaxshi boshlanish joyi hisoblanadi.
- Agar siz kompyuterni ta'mirlash va kichik korxonalar uchun serverlar o'rnatishda ishlagan bo'lsangiz, ko'plab IT -mutaxassislar kabi, bu xizmatlarni mustaqil maslahatchi sifatida taqdim etishda davom eting.
- Ko'pgina yangi IT -maslahatchilar bozorni haddan ziyod kengaytirishga urinib xato qiladilar. Sizning e'tiboringizni mintaqa, sanoat, kompaniya hajmi va mavjud texnologik platforma bo'yicha qisqartirishni o'ylab ko'ring.
- Siz ishlayotgan joyga qarab ixtisoslashing. Sizning geografik hududingizda ko'p sonli kompyuter foydalanuvchilari, Mac foydalanuvchilari, bulutli hisoblash ehtiyojlari va boshqalar bo'lishi mumkin. O'z imkoniyatlaringizdan foydalanib, o'z manzilingizga eng kerakli xizmatni taqdim eting.
- Agar siz katta shahar hududida bo'lsangiz, yaqin atrofda ko'plab IT ishlarini topishingiz mumkin.
- Agar siz kichik shaharchada yoki qishloqda bo'lsangiz, biznesni saqlab qolish uchun ko'proq sayohat qilishingiz kerak bo'ladi. Bundan tashqari, sizga IT ehtiyojlarining keng spektrini xizmat ko'rsatishingiz kerak bo'lishi mumkin.
Qadam 4. Bir vaqtning o'zida ko'plab ishlarni bajarishga tayyorlaning
Katta biznes yoki ofis sharoitida IT -da ishlashdan farqli o'laroq, maslahatchi sifatida siz ko'p vazifalarni bajarishingiz va bir vaqtning o'zida bir nechta turli ishlarni bajarishingizga to'g'ri keladi.
Siz bir vaqtning o'zida har xil turdagi dasturiy ta'minot, apparat va tarmoq texnologiyalari bilan ishlashingiz kerak bo'ladi
5 -qadam. Mijozlaringizni kuzatib boring
Bu mijozlar bilan mustahkam ishbilarmonlik aloqalarini saqlab qolish uchun muhim. Ulardan siz ko'rsatgan xizmat ularning kutganlariga mos keladimi, deb so'rang va ular tanqidlarini xushmuomalalik bilan qabul qiling.
Mijoz uchun ishni tugatgandan so'ng, ulardan kelajakdagi AT ehtiyojlari uchun sizga qaytib kelishini so'rang
Qadam 6. Uzoq muddatli mijozlar munosabatlariga e'tibor qarating
Jadvalga olib borayotgan doimiy yordam va nazoratni qadrlaydigan kichik biznes mijozlari bilan ko'proq ishlashingizga ishonch hosil qiling.
- Ko'pgina yangi IT-maslahatchilari bir martalik, bitimga yo'naltirilgan mijozlar bilan shug'ullanish uchun juda ko'p vaqt va kuch sarflaydilar, bu esa har oylik biznesni takrorlash imkoniyatiga ega emas.
- Ayniqsa, ehtiyojlari va byudjeti bor, siz bilan muntazam maslahatlashadigan kichik biznesni qidiring.
